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タイトル

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イノベーション責任者

説明

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私たちは、企業の成長と競争力を高めるために、革新的な戦略とソリューションを推進できるイノベーション責任者を募集しています。このポジションは、組織全体のイノベーション文化を醸成し、新しいビジネスモデル、製品、サービスの開発をリードする重要な役割を担います。イノベーション責任者は、経営陣と密接に連携し、業界のトレンドや技術革新を把握しながら、企業のビジョンと整合したイノベーション戦略を策定・実行します。 この役職では、社内外のステークホルダーと協力し、オープンイノベーションの推進、スタートアップとの連携、研究開発部門との協働などを通じて、持続可能な成長を実現するための新たな価値創出を目指します。また、イノベーションの成果を測定・評価し、継続的な改善を図るためのフレームワークの構築も求められます。 理想的な候補者は、戦略的思考力と創造性を兼ね備え、変化に柔軟に対応できるリーダーシップを持つ方です。多様なチームを率いてプロジェクトを成功に導いた経験があり、技術や市場の変化に敏感であることが求められます。さらに、社内のサイロを打破し、部門横断的なコラボレーションを促進する能力も重要です。 このポジションは、企業の未来を形作る中核的な役割を担うため、強い責任感と情熱を持って取り組める方を歓迎します。

責任

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  • 企業全体のイノベーション戦略の策定と実行
  • 新規事業や製品開発の推進
  • 社内のイノベーション文化の醸成
  • 外部パートナー(スタートアップ、大学、研究機関等)との連携
  • 市場動向や技術トレンドの分析と活用
  • イノベーションプロジェクトの管理と評価
  • 経営陣への定期的な報告と提案
  • 部門横断的なチームの構築とリード
  • オープンイノベーションの推進
  • イノベーションに関するKPIの設定とモニタリング

要件

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  • 経営、技術、または関連分野での学士号(修士号尚可)
  • 5年以上のイノベーション関連業務または戦略立案の経験
  • 優れた戦略的思考力と問題解決能力
  • 部門横断的なプロジェクトマネジメント経験
  • 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
  • 変化に柔軟に対応できるリーダーシップ
  • 新技術や市場動向への深い理解
  • 英語力(国際的なパートナーとの連携がある場合)
  • デザイン思考やリーンスタートアップの知識
  • データ分析やKPI管理の経験

潜在的な面接質問

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  • これまでに主導したイノベーションプロジェクトについて教えてください。
  • イノベーション文化を社内に浸透させるためにどのような施策を行いましたか?
  • 失敗したプロジェクトから何を学びましたか?
  • どのようにして市場や技術のトレンドを把握していますか?
  • 部門間の連携を促進するためにどのような工夫をしていますか?
  • オープンイノベーションの経験はありますか?
  • スタートアップとの協業経験について教えてください。
  • イノベーションの成果をどのように測定していますか?
  • 経営陣への提案で心がけていることは何ですか?
  • あなたにとって「イノベーション」とは何ですか?